{"id":4656,"date":"2022-06-01T07:53:12","date_gmt":"2022-06-01T05:53:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/?p=4656"},"modified":"2022-06-01T07:53:12","modified_gmt":"2022-06-01T05:53:12","slug":"harryda-kommuns-hantering-av-konsekvenserna-av-coronapandemin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/2022\/06\/01\/harryda-kommuns-hantering-av-konsekvenserna-av-coronapandemin\/","title":{"rendered":"H\u00e4rryda kommuns hantering av konsekvenserna av coronapandemin"},"content":{"rendered":"<p>U-rapport 110<br \/>\n<strong>Struktur, improvisation och gott omd\u00f6me &#8211; H\u00e4rryda kommuns hantering av konsekvenserna av coronapandemin<\/strong><\/p>\n<p>Av: Bj\u00f6rn Brorstr\u00f6m och Viveka Nilsson<br \/>\nunder medverkan av Ola Sabel<\/p>\n<p>Bed\u00f6mningen i rapporten \u00e4r att H\u00e4rryda kommun har hanterat konsekvenserna av pandemin v\u00e4l.<br \/>\nEn robust organisationsstruktur, en v\u00e4l fungerande krisledning och kompetens och engagemang hos chefer och medarbetare \u00e4r huvudf\u00f6rklaringar. Utv\u00e4rderingen leder fram till ett antal rekommendationer som snarast \u00e4r uppmaningar till och p\u00e5minnelser om viktiga h\u00e4nsynstaganden och \u00e5tg\u00e4rder f\u00f6r ytterligare utveckling av styrning, organisation och ledning f\u00f6r krishanteringen och f\u00f6r utveckling av verksamheten i den kommunala vardagen. Det \u00e4r viktigt att ta till vara de l\u00e4rdomar som vunnits under pandemi\u00e5ren.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.kfi.se\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/U-rapport-110.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">L\u00e4s rapporten h\u00e4r<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U-rapport 110 Struktur, improvisation och gott omd\u00f6me &#8211; H\u00e4rryda kommuns hantering av konsekvenserna av coronapandemin Av: Bj\u00f6rn Brorstr\u00f6m och Viveka Nilsson under medverkan av Ola Sabel Bed\u00f6mningen i rapporten \u00e4r att H\u00e4rryda kommun har hanterat konsekvenserna av pandemin v\u00e4l. En robust organisationsstruktur, en v\u00e4l fungerande krisledning och kompetens och engagemang hos chefer och medarbetare \u00e4r &hellip; <a href=\"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/2022\/06\/01\/harryda-kommuns-hantering-av-konsekvenserna-av-coronapandemin\/\" class=\"more-link\">Forts\u00e4tt l\u00e4sa <span class=\"screen-reader-text\">H\u00e4rryda kommuns hantering av konsekvenserna av coronapandemin<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4656","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-okategoriserade"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4656"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4656"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4656\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4658,"href":"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4656\/revisions\/4658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4656"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4656"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kfi.se\/wp-index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4656"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}